Trong quá trình triển khai các chương trình thi đua, teambuilding, khen thưởng nhằm tăng cường gắn kết nội bộ, nhiều doanh nghiệp thực hiện chi thưởng cho tập thể phòng, ban hoặc nhóm lao động. Đây được xem là một trong những hoạt động nhằm khích lệ tinh thần làm việc và xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Tuy nhiên, vấn đề khiến nhiều đơn vị còn băn khoăn là liệu khoản thưởng chi cho tập thể có phải chịu thuế Thu nhập cá nhân hay không?
Căn cứ Điểm đ.3, Khoản 2, Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định như sau:
“ Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
…
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
…
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:
…
đ.3) Phí hội viên và các khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân theo yêu cầu như: chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, thể thao, giải trí, thẩm mỹ, cụ thể như sau:
đ.3.1) Khoản phí hội viên (như thẻ hội viên sân gôn, sân quần vợt, thẻ sinh hoạt câu lạc bộ văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao…) nếu thẻ có ghi đích danh cá nhân hoặc nhóm cá nhân sử dụng. Trường hợp thẻ được sử dụng chung, không ghi tên cá nhân hoặc nhóm cá nhân sử dụng thì không tính vào thu nhập chịu thuế.
đ.3.2) Khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, giải trí thẩm mỹ… nếu nội dung chi trả ghi rõ tên cá nhân được hưởng. Trường hợp nội dung chi trả phí dịch vụ không ghi tên cá nhân được hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế.”
Căn cứ Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định như sau:
“Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
1. Khấu trừ thuế
Khấu trừ thuế là việc tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập…”
Vì vậy, khoản chi thưởng cho tập thể phòng, ban hoặc nhóm lao động mà không xác định được mức thưởng cụ thể của từng cá nhân thì không thuộc đối tượng tính thuế TNCN.
